Vagas Abertas

Recrutamento Estratégico
Para Empresas que Valorizam Cultura

Pare de perder tempo e dinheiro com contratações erradas.
A L&L Connection entrega talentos alinhados à essência da sua empresa.

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O Erro Que Custa Mais de 6 Meses

Você já parou para calcular o impacto real de uma contratação que não dá certo?

  • Prejuízo Financeiro: Entre 30% a 200% do salário anual em custos de rescisão, novo processo e treinamento
  • Produtividade Comprometida: Time sobrecarregado durante vaga aberta + baixa performance durante adaptação
  • Clima Organizacional Afetado: Frustração da equipe e perda de moral
  • Aumento de Turnover: Rotatividade gera mais rotatividade

Investir em um processo seletivo assertivo desde o início é economizar tempo, dinheiro e energia.

ACOMPANHAMENTO PERSONALIZADO

Diferente de agências tradicionais, a L&L Connection acompanha a adaptação do profissional contratado após a admissão, garantindo que a conexão seja duradoura.

Processo Pós-Contratação:

  • Contato com empresa e profissional
  • Verificação de alinhamento e adaptação
  • Suporte em ajustes iniciais de expectativas
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DEPOIMENTOS

O que nossos parceiros dizem

"Gostaria de compartilhar minha experiência muito positiva com a L&L Connection nos processos de recrutamento e seleção. Eles foram extremamente profissionais, atentos às nossas necessidades, cultura organizacional e super dedicados em encontrar os candidatos ideais. O processo foi ágil, transparente e eficiente. Recomendo com total segurança!"
Fernando A. CensiSócio Gerente - Rodocordas Ind. Com. Cordas Ltda.
"Recomendo a L&L Connection devido a experiência profissional da equipe, o atendimento personalizado e as entregas assertivas que somaram em nossa empresa."
Willian NascimentoSócio Diretor - Wifa Ingredientes

PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas comuns de empresas

1. Quanto tempo leva o processo?
Em média 20 dias para apresentação dos primeiros candidatos qualificados, dependendo da complexidade da vaga.


2. Quantos candidatos serão apresentados?
Apresentamos em média 3 perfis qualificados. Nosso foco é qualidade, não quantidade.


3. Como funciona a busca de talentos?
Combinamos busca ativa em nossa rede, divulgação em portais externos, integração com HunterCo e nosso banco de talentos exclusivo.


4. Vocês atendem todo o Brasil?
Sim! Atendemos principalmente Santa Catarina (Itajaí e Florianópolis), mas trabalhamos remotamente com empresas de todo o Brasil.


5. O que acontece se o candidato não permanecer?
Acompanhamos a adaptação nos primeiros 90 dias e oferecemos suporte durante todo o processo.

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Agende uma conversa estratégica com Marciele e descubra como podemos ajudar sua empresa a crescer com os talentos certos.

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